Travaillez Chez Mountain Drop-Offs
Nous recrutons actuellement pour les saisons d'été 2018 et d'hiver 2018-19
Depuis 14 ans Mountain Drop-offs vise à fournir, à l'année, le service de transferts le plus fiable et professionnel entre Geneve et Chamonix et ses environs. Notre politique de recrutement consiste à attirer et retenir une équipe très professionnelle qui peut fournir le meilleur service à nos clients et nos partenaires. Nous sommes fiers d'être reconnus comme l'un des principaux employeurs dans les domaines que nous exploitons.
Les opportunites d'emploi suivantes sont actuellement disponibles:
CHAUFFEUR CHAMONIX - Temps plein, Temps partiel
En travaillant pour Mountain Drop-offs avec un contrat à plein temps, vous aurez trois jours de congés par semaine pour profiter des activités de montagne. Nous veillerons à ce que vos horaires de travail, temps de repos etc. soient conformes à toutes les règles en vigueur dans l’UE concernant le transport routier / transport de personnes. Nous fournissons un téléphone mobile, kit mains libres, uniformes ainsi qu’une formation nécessaire pour se familiariser avec la Vallée. Veuillez noter que nous ne fournissons ni hébergement, ni forfaits de remontées mécaniques à nos salariés.
En plus de la formation, sont proposées des sessions de formation/sensibilisation aux risques en montagnes ainsi qu’une introduction aux premiers secours.
Chargé/Chargée des Ressources Humaines
Nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un Chargé(e) des Ressources Humaines qui travaillera dans nos bureaux basés sur Chamonix. Le poste à pourvoir est un CDI à temps plein en Ressources Humaines, en relation direct avec le responsable de l’entreprise. Le candidat(e) sélectionné(e) sera amené(e) à travailler une journée dans le week end afin d’être en mesure de voir tous les membres de l’équipe.
Les principales responsabilités qui vous seront attribuées :
Recrutement du personnel
- Vous serez responsable du recrutement des employé(e)s de bureau et des chauffeurs. Ce travail inclut, passer les annonces, sélectionner les candidats, passer les entretiens, faire les propositions aux candidats selectionnés, faire un suivi des candidats non-sélectionnés, et s’assurer que les prérequis d’embauche soient remplis.
- Vous organiserez le planning des chauffeurs et des bureaux pouvant aller jusqu’à 50 collaborateurs incluant les vacances du personnel en CDI.
Suivi de formation interne
- Vous organiserez les plannings de début de saison pour les formations du nouveau personnel
- Vous organiserez les formations en début et en cours de saison si nécessaire pour le personnel déjà formé
Relations avec le personnel
- En lien avec le chef de flotte et l’équipe opérationnelle vous ferez le suivi du travail des chauffeurs ;
- Vous devrez mener à bien les démarches en cas de sanctions disciplinaires ;
- Vous vous assurerez du bon déploiement de la politique sociale de l’entreprise dans le respect des procédures, des règles juridiques et sociales.
Obligations administratives
- Vous gérerez les absences du personnel incluant les documents officiels à remplir, trouver les ressources humaines pour pallier à ces absences et préparer le retour à l’emploi ;
- Vous assurerez le suivi des passages aux visites médicales ;
- Vous informerez le personnel sur les modalités liées à la mutuelle d’entreprise, et ferez le suivi des demandes.
Cadre juridique
- Vous remplirez tous les contrats administratifs (pour la plupart contrats saisonniers) et vous vous assurerez que les postulants possèdent tous les documents administratifs obligatoires à l’embauche ;
- Vous ferez le suivi du registre personnel d’embauche correspondante à la convention collective nationale des transports routiers et du contrôle des fiches de paie ;
- Vous procéderez aux démarches administratives concernant les autorisations, pour les chauffeurs, de travailler en Suisse.
Soumettre sa candidature
Si vous êtes intéressés par un emploi chez Mountain Drop-offs, veuillez envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation répondant aux critères de sélection spécifiques, aux ressources humaines à : HR@mountaindropoffs.com
